면접 잘보는 법 핵심 5가지 팁
- 지식정보
- 2020. 11. 6. 17:51
많은 취업준비생들이 자소서 작성에 공을 들인다. 열심히 자기소개서를 작성해 서류전형에 통과하면 한시름 놓게 된다. 하지만 중요한 건 이제부터 라는 사실. 면접은 실질적인 취업의 당락을 좌우하는 중요한 과정인 만큼 면접 잘 보는 법을 미리 준비해놓으면 남들보다 취업에 더 한 발자국 가까이 다가갈 수 있다.
자소서 통과가 할당된 시간 안에 면밀하게 볼 지원자들을 1차적으로 추려내는 작업이었다면, 면접은 진짜 후보자들 간의 취업 싸움의 시작과 같다. 만약 이제까지 자소서 준비를 5로 했다면 면접 준비는 그 두배인 10으로 준비해야 한다. 그럼 면접 잘 보는 법 5가지 팁에 대해서 알아보자.
지원회사에 대한 정보 파악은 기본이다
면접은 내가 입사하고자 하는 회사에 대한 관심과 사랑을 증명하는 과정이다. 실제 회사 면접장에 들어가보면 지원동기나 회사에 대한 정보를 묻는 질문에 대답을 제대로 하지 못하는 지원자들이 있다. 그 회사에 입사지원서를 냈다는 말은 곧 그 회사에 대한 관심과 애정이 있다는 뜻이다. 그런데 막상 면접장에 들어가서 회사에 대한 질문에 대답을 하지 못한다면 더 이상의 전진은 불가할 것이다.
지원회사에 대한 정보를 미리 파악해 가라고 하면 취업준비생들은 매우 난감한 표정을 짓고는 한다. 회사 정보 파악이 굉장히 어렵고 힘든 일이라 생각할 수 있는데, 복잡하게 생각할 것 없이 최소한의 기본만 파악해 가면 된다. 어차피 회사 면접관들도 이미 회사에 입사한게 아닌 이상 지원자들이 알 수 있는 정보에 대한 한계가 있다는 것을 인정하기 때문에 크게 부담스러워하지 않아도 된다.
실제 면접 전 파악해야 할 기본 정보들은 다음과 같다.
- 기업 이력
- 기업 설립이념
- 기업 주요 제품 또는 서비스
- 기업 현재 추진 정책 및 방향
- 제품, 서비스 관련 시장 동향 + 개인적인 생각
지원회사에 대한 정보 파악은 인터넷을 통해 찾아볼 수 있는데, 구글을 활용하면 좋다. 특히, 외국계 기업 또는 글로벌 회사의 경우에는 영어로 관련 회사 정보들을 찾으면 더욱더 폭넓은 정보 검색이 가능하다.
자신감은 단점을 커버할 수 있다
지원회사와 서비스 혹은 제품에 대한 공부가 사전 지식에 대한 기본이라면, 태도는 내가 준비해야 할 기본 능력이다. 특히, 자신감 있는 태도는 면접에 임하기 전 꼭 필수로 가져야 할 요소이다.
자신감이 중요한 이유는 예기치 못한 돌발상황이나 실수, 단점 등을 커버할 수 있기 때문이다. 실제, 면접에서 지원자들을 당황케 하거나 난처하게 만드는 질문을 던질 때가 있는데 설령 대답이 미흡했다 하더라도 자신감 있는 태도는 면접관들에게 좋은 인상을 심어줄 수 있다.
비록 현재의 역량이 부족하다 할 지라도 지원자의 자신감 있는 태도는 향후 성장 가능성을 보여줄 수 있기 때문에 자신감 있게 행동하는 것이 중요하다. 설령 현재 면접에 대한 두려움이나 압박감으로 인해 위축이 되어 있다 하더라도 자신감은 충분히 연습을 통해 기를 수 있다.
자신감을 높이기 위해서는, 다음의 5가지에 주목하자.
- 큰 소리로 말한다
- 천천히 말한다
- 말끝을 흐리지 않고 분명히 말한다
- 어깨와 등을 편 자세를 취한다
- 미소와 함께 시선을 불필요하게 움직이지 않는다
성공의 당락은 질문 의도 파악에 있다
일단 면접장에 들어가면 내가 질문에 답하는 순간부터 채점이 들어간다.
문답 과정에서 가장 중요한 것은 질문의 의도 파악인데, 긴장하거나 순간적으로 집중력이 흐트러져 동문서답을 하는 경우는 절대 없어야 한다. 면접관이 질문하는 내용에 대한 정확한 이해와 동시에 면접관이 그 질문을 왜 했는지 파악하는 것이 매우 중요하다.
모든 질문에는 질문으로부터 얻고자 하는 답이 있다. 단순히 표면적인 질문에 대한 답변을 하는 것은 옳지 못한 결과로 이끌 수 있다. 그러니 대답 전 꼭 '왜 이 질문을 했을까?' '이 질문을 통해 나에 대한 어떤 것이 궁금한 걸까?' 생각하는 태도가 필요하다.
천천히, 차분하게 대답한다
질문에 대한 답을 할 때는 절대 서두르거나 빨리 말하려 하면 안 된다. 너무 오랜 정적이 흐르거나 고민하는 티를 내면 안 되지만 그렇다고 너무 빠르게 질문에 바로 대답을 해서는 안 된다.
실제 면접관의 질문에 조금의 주저함도 없이 대답을 잘 해낸다면, 인위적으로 만들어진 기계적인 연습의 결과라 생각할 수 있다. 그러므로 앞서 언급했듯이 질문이 주어졌을 때는 질문에 대한 의도를 파악하는 시간(1~3초)을 가진 후 천천히, 차분하게 대답한다. 말을 할 때는 또박또박 명확하게 말을 한다. 자신감이 없는 대답이라도 말 끝은 흐리지 않는 것이 좋다.
면접은 얼마나 빨리 대답을 하는지를 평가하는 것이 아니라, 제대로 올바른 대답을 하는지 평가하는 일이다.
결국, 연습 또 연습이다
서류전형을 통과하기 위한 자소서를 수십 번, 수백 번 고쳐 쓰며 준비를 하면서도, 정작 면접 준비는 게을리하는 취업준비생들이 많다. 그도 그럴 것이 자소서 작성에 너무 많은 힘을 쏟은 나머지 면접 준비에 쏟을 힘이 없는 것인데, 그래도 면접 준비는 더 많이 그리고 더 열심히 준비해야 한다.
절대 명심해야 할 것은 자소서는 예선전이고, 면접은 본선이다. 최근에는 코로나 19로 인해 직접 대면 면접이 아닌 온라인 면접을 진행하는 경우가 많다. 오히려 대면 면접에서 오는 압박감과 긴장감보다는 그래도 온라인 면접이 덜한데, 면접을 잘 보기 위해서는 연습 또 연습만이 살 갈이다.
연습 방법에는 여러 가지가 있을 수 있는데, 면접하는 본인 모습을 동영상으로 찍어 확인하는 방법과 온라인 면접 연습 사이트를 이용하는 방법이 있다.
하지만 면접 연습의 가장 중요한 점은 본인의 모습을 절대 혼자서만 평가할 것이 아니라 조금 부끄럽더라도 다른 사람들의 객관적인 평가를 받는 것이 중요하다.
면접 스터디와 친구, 가족, 지인들에게 부탁해 면접관으로서 자신을 냉정하게 평가해주길 요청해보자. 그럼 내가 알지 못했던 면접 중 부자연스럽고, 어색했던 자세 또는 답변 등을 확인할 수 있을 것이다.
